9月3日下午，在第40個教師節來臨之際，學校以“大力弘揚教育家精神，加快推進學校高質量發展”為主題，召開慶祝教師節座談會。離退休教師代表，在人才培養、教學科研、社會服務等方面做出突出貢獻的教師代表，新教師代表，輔導員代表，教輔人員代表，黨政管理人員代表等共21名優秀教師代表應邀參加座談會。副校長陶曉華、副書記汪慶華，以及相關黨政職能部門負責人出席會議。黨委教師工作部部長、教師發展中心主任龔燕冰主持會議。
首先，人事處處長郭淑貞以《優化體制機制，引育一流師資》為題，從師德師風建設、引才育才體系、教師評價體系、教師培養與發展工作格局四個方面，介紹學校在人事人才與教師工作方面的重要舉措，并指出今后將繼續圍繞教師發展，不斷優化人事管理體制機制，為教師成長成才搭建平臺。
與會教師代表發言時，退休教師代表劉仁權教授深情回顧了自己的執教生涯，從“認真上好每一堂課”談如何當好一名教育工作者，對學校教學工作提出了衷心的意見建議；中醫學院鐘贛生教授、“我心中的大先生”主題教育活動“啟智潤心”大先生，從學科建設、雙帶頭人培育、信息化建設三個方面對學校發展建設提出懇切的建議；“育人榜樣（先鋒）教書育人”獲獎教師侯俊玲暢談了從教生涯中的感想，傳幫帶的經驗，圍繞教學質量提升、人才培養、青年教師成長成才、課程體系建立、平臺搭建、成果轉化提出建設性意見。第三附屬醫院陳衛衡教授、校聘高層次人才代表，在談到科學研究、人才培育時指出人才培育是一個長期的過程，應當抓強扶弱，針對目標做有意識的培育。其他與會教師代表也踴躍發言，大家立足各自的教學、科研、醫療、管理、支撐服務工作，圍繞本次座談會主題，分享了對踐行和傳承教育家精神的感悟，紛紛表達了對教書育人事業的熱愛以及作為北中醫教師的自豪，并為學校高素質專業化教師隊伍建設和高質量發展建言獻策。
在聽取各位與會教師的發言后，汪慶華副書記在講話中向老師們致以節日的問候和崇高的敬意。他表示，在第 40 個教師節來臨前夕，學校召開教職工座談會意義非常，參加會議的老師本著對北中醫的熱愛提出很多很好的意見建議。他認為，為實現學校第九次黨代會提出的建設中醫藥特色世界一流大學宏偉目標，要高舉人才強校戰略的大旗，進一步健全完善吸引人才、尊重人才、激勵人才、服務人才的制度體系，大力營造人人皆可成才、人人爭相成才的文化氛圍。他希望，全校廣大教職工要進一步提高政治站位，增強思想自覺，深入學習領會二十屆三中全會的重大意義、精神實質和核心要義；要牢記為黨育人為國育才的初心使命，貫徹立德樹人根本任務，按照黨中央國務院《關于加強新時代高素質專業化教師隊伍建設的意見》要求，大力弘揚和踐行教育家精神，推動教育家精神在北中醫落地生根；要主動對接國家戰略，順應科技與時代發展趨勢，深化協同育人思想和“大健康”教育理念，全面提升中醫藥拔尖創新人才自主培養質量，全面提升中醫藥科技創新能力水平，為中醫藥傳承創新發展、為中國式現代化做出北中醫人更多更大的貢獻。
陶曉華副校長認為教師代表從不同的方面對學校建設和發展提出了很好的意見和建議，對學校人才培養、師資隊伍建設將發揮積極地推動作用。陶校長在講話中提出三點建議，第一是立德樹人，育人為先。他指出參加座談會的教師代表都是教師隊伍中的優秀代表，大家在自己的崗位上，積極進取，弘揚了高尚的師德。習近平總書記高度重視師德師風建設，學校也堅持把教師思想政治建設放在首位、把師德師風作為評價教師的第一標準，納入教師崗位聘用、職稱評審、考核評優、績效評價等各個環節，貫穿教師職業生涯全程。第二是教師要找準位置，努力成才。學校結合國家政策，多措并舉，盡可能為各類教師隊伍開辟發展通路，既有面向高層次人才的“壺天人才”計劃，又有面向醫教研專業技術人員的“岐黃英才”計劃，既有面向其他專業技術人員的“支撐人才”計劃，又有面向管理人員與輔導員的“管理人才”計劃，一系列的舉措都是為教師成長成才鋪路搭橋。第三是希望老師愛崗敬業，抓住機遇。習近平總書記提出中醫藥是打開中華文明寶庫的鑰匙，2015年召開了全國中醫藥工作會議，中共中央國務院出臺了傳承創新發展中醫藥的意見，中醫藥事業發展迎來歷史機遇，同時，學校各項事業高質量發展過程中也將為老師們提供更多更好的發展平臺和機會，幫助老師們成長成才。
與會黨政職能部門負責人認真記錄座談會意見建議，下一步，學校將對座談中提出的問題和建議進行整理和分析，針對問題和建議，制定相應的改進措施和工作計劃，確保座談成果得到有效落實。